Mongolia: Chef de projet agronome

Organisme recruteur

Crée en 1976, le GERES - Groupe Energies Renouvelables, Environnement et Solidarités - est une association à but non lucratif, dont les actions visent à améliorer les conditions de vie des populations les plus pauvres par la mise en œuvre de projets qui réduisent la précarité énergétique, préservent l’environnement et limitent les changements climatiques et leurs conséquences. L’association déploie une ingénierie de développement et une expertise technique spécifique menées en partenariat avec les communautés et les acteurs locaux.

Techniques d’efficacité énergétique, extension de services énergétiques favorisant le développement économique local, développement de filières énergies renouvelables ou de valorisation des déchets sont au centre de son activité. Aujourd’hui plus de 200 collaborateurs conduisent près de 62 projets de développement durable innovants, en France et dans 13 pays du Sud.

Éléments du contexte

L’agriculture est un vrai challenge en Mongolie : une saison culturale très courte (3-4 mois), des conditions agro-climatiques difficiles et des compétences faibles dues à un héritage essentiellement nomade. Ainsi, bien que le secteur maraîcher soit en croissance, il reste peu développé et peu diversifié ; la majorité des légumes est importée de Chine.

Depuis 2010, le GERES participe à l’introduction, à la recherche et au développement de serres solaires passives en partenariat avec des organisations locales et le gouvernement mongol. Dans un pays ensoleillé mais froid comme la Mongolie, les serres solaires passives permettent de doubler la saison culturale. Elles sont un outil innovant et durable pour la production agricole.

En 2016, le GERES va débuter un projet de 3 ans (2015-2017) financé par l’Union Européenne en partenariat avec l’ONG Caritas Tchèque et l’ONG locale NAMAC (National Association of Mongolian Agricultural Cooperatives).

En étroite collaboration avec les partenaires, le projet vise à accompagner les organisations de la société civile (CSO) et à renforcer les performances des coopératives locales en termes productifs et administratifs.

Le rôle spécifique du GERES sera en particulier de :

1. Mener un diagnostique agraire dans une sum dans la Province du Khentii et de l’assurer la dissémination des résultats ;
2. Mettre en place deux « agro-parcs » (fournis de serres solaires passives, systèmes d’irrigation, sites de compost, etc) en collaboration avec les autorisées locales (LA) ;
3. Structurer les modules et les matériaux de formation aux coopératives locales à la production agricole ;
4. Réaliser un appel d’offre en faveur des coopératives agricoles.
   L’objectif est de créer de l’emploi en milieu rurale, réduire l’exode vers les villes et Ulaanbaatar en particulier, et d’améliorer l’état nutritionnel du Khentii en contribant au renforcement de la disponibilité de légumes.

Missions et objectifs du poste

Sous la responsabilité hiérarchique du Représentant Pays du GERES en Mongolie, le Technical Officer sera basé(e) à Chinggis City, avec des nombreux déplacements dans la Province du Khenti et sera chargé(e) des taches suivantes :

1) Responsable Technique - Horticulture et filière légumes :

• Supporter le Diagnostique Agraire conduit par un(e) étudiant(e) d’AgroParisTech dans un sum du Khentii
• Sélectionner le lieu et mettre en place les agro parcs ;
• Participer, en collaboration avec les partenaires, à la sélection et à l’accompagnement de coopératives locales ;
• Assurer la définition des modules de formation et la production des matériaux pour les formateurs;
• Renforcement des différentes étapes de la filière maraichère auprès des bénéficiaires de l’action ;
• Renforcement des outils à disposition de l’équipe technique locale (manuel agricole et de cuisine) ;
• Soutien des Organisations d’agriculteurs dans leur structuration, dans l’établissement de business plan et dans le lien avec les marchés locaux ;
• Assurer la réalisation des objectives et des engagements pris par le GERES avec les bailleurs de fonds et les partenaires ;
• Encourager la qualité globale de mise en œuvre des projets pour maximiser leur impact.

2) Responsable de l’antenne de GERES dans le Khentii

• Représenter le GERES auprès des autorités et institutions locales dans le cadre de la nouvelle installation dans la Province du Khentii;
• Gérer les relations avec les organismes d'exécution dans la Région du Khentii, et reporter au Représentant Pays (RP)le compte rendu des réunions, des échanges réguliers et des éventuelles options de partenariat;
• Participer à des activités de recherche de fonds selon les stratégies développés par le GERES en Mongolie.

3) Assistance à la Coordination Nationale

• Support à la rédaction des rapports d’activités des projets implémentés ;
• Proposer de nouvelles techniques adaptées au contexte mongol et en ligne avec le mandat du GERES ;
• Soutenir le RP dans l’identification, élaboration et écriture des nouvelles propositions de projet.

Profil du/de la candidat(e)

Formation : Ingénieur(e) agronome ou en développement agricole;

Expérience :

• Une première expérience professionnelle pratique en culture maraîchère plein champs et sous serre est indispensable ;
• Minimum 2 ans d’expérience dans la gestion de projet ou dans l’appui à la gestion de projet dans un Pays en Développement ;
• Une expérience préalable de travail dans le développement rural, notamment en Asie centrale, est un atout supplémentaire ;
• La connaissance prouvée, au moins théorique, des techniques de formation de formateurs ;
• L’expérience dans le soutien aux Organisations de la Société Civile dans le domaine agricole en particulier, est un plus important ;
• La connaissance en construction de serres solaires passives et celliers est un plus.

Langues, connaissances informatiques :

• Anglais et Français courants (écrit, lu, parlé) sont impératifs ;
• La connaissance du mongol est un plus ;
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Power Point). La connaissance de logiciels spécifiques pour présentations (ex. Prezi) ou de Systèmes d’Information Géographiques (ex. QGis) sont considérées des atouts.

Compétences requises :

• Compétences en appui au développement de filière courte en lien avec le maraichage et dans l’établissement de business plan ;
• Grande rigueur dans la mise en place et le suivi des procédures administratives ;
• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Capacité d'adaptation et esprit d’initiative ;
• Sens de l'organisation (gestion des priorités, gestion de planning) ;
• Aptitude au travail d’équipe et de terrain ;
• Bonnes capacités d’animation et d’entretien de dialogue avec les organisations paysannes et les services de l’administration mongole (niveau national particulièrement). Fortes qualités relationnelles de même qu'une solide aptitude à l’autonomie ;
• Grande sensibilité pour la solidarité et le développement durable.

Qualités souhaitées : enthousiasme, goût pour le travail de terrain et conditions de vie isolés

Permis de conduire auto (permis B) internationale.

Conditions

• Contrat : Volontaire de Solidarité Internationale (VSI)
• Localisation : Chinggis City, Khentii, MONGOLIE. Déplacements fréquents dans le pays à prévoir
• Début souhaité : Dès que possible
• Durée : 12 mois
• Indemnités : 1350€/mois d’indemnité de VSI, auxquels s’ajoutent 300€ d’indemnité d’expatriation
• Acquisition de 2 jours de Congés Payés par mois
• Autres avantages : CFE, complémentaire mutuelle et Assurance d’assistance/rapatriement
• Deux (2) vols par an, dont un A/R de début et fin de mission

Pour postuler : Envoyer votre CV accompagné d'une Lettre de Motivation à recrutement@geres.eu

(Merci de ne pas téléphoner)

Référence à rappeler en sujet de votre email :«GCA_Resp_Agro »

Site web : www.geres.eu