Morocco: Chef de Projet Hammams durables - Maroc (Rabat)

Situation hierarchique

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous faite partie de l’équipe GERES Europe-Méditerranée.

Organisme

Le GERES - Groupe Énergies Renouvelables, Environnement et Solidarités - est une association à but non lucratif, créée en 1976 au lendemain du premier choc pétrolier. Aujourd’hui plus de 230 collaborateurs conduisent des projets de développement durable innovants, en France et dans 12 pays en voie de développement.

Préserver l’environnement, limiter les changements climatiques et leurs conséquences, réduire la précarité énergétique et améliorer les conditions de vie des populations les plus pauvres : tels sont les défis de notre temps. L’équipe du GERES y participe en déployant une ingénierie de développement et une expertise technique spécifique. Techniques d’efficacité énergétique, extension de services énergétiques favorisant le développement économique local, développement de filières énergies renouvelables ou de valorisation des déchets sont au centre de son activité. Ses activités sont toujours menées en partenariat avec les communautés et les acteurs locaux.

Au MAROC, le GERES agit depuis les années 1980 dans les domaines suivants :

• Développement d’une filière de bois-énergie issu de la taille des arbres fruitiers

• Promotion du bois-énergie de qualité (sec, propre)

• Gestion participative de la forêt

• Développement d’une filière de fours à gaz ruraux haute performance énergétique (HPE)

• Modernisation énergétique et environnementale du secteur des hammams

• Promotion d'équipements électriques basse consommation (éclairages, appareils

• électroménagers,...)

• Chauffage performant de l'habitat en zone rurale

Trois projets y sont actuellement en cours :

■ Le premier appuie le secteur des hammams afin de moderniser les bains et les rendre plus écologiques

■ Une seconde action accompagne la ville de Chefchaouen dans sa transition énergétique

■ Le troisième projet appuie la production et la diffusion de four à pain économes en combustible

Le projet “Hammams durables au Maroc” - HdM

► Contexte et enjeux

Les hammams marocains sont de gros consommateurs de bois et d’eau. Dans un contexte de raréfaction des ressources au Maroc et d’augmentation de leur prix, la modernisation énergétique des hammams est une nécessité à la fois environnementale et économique, dont dépend leur pérennité.

► Objectifs

Le programme vise à augmenter la performance énergétique et environnementale des hammams via :

■ Une diminution de leurs consommations et coûts énergétiques

■ Une réduction de la pollution locale et des émissions de gaz à effet de serre associés

■ Une diminution de leurs consommations d’eau

La gestion du programme est assurée par GERES, et son partenaire EnSEn, association de droit marocain qui s’appuient sur des relais locaux tels que les associations de propriétaires de hammams et les associations de développement pour l’information et la communication aux hammams et le suivi de certaines activités.

Missions et objectifs du poste

Intégré(e) au sein de l’équipe GERES Europe-Méditerranée (GEM) en tant que Chef de projet hammam durable au Maroc, vous êtes basé à Rabat aux côtés de notre association partenaire EnSEn avec laquelle vous travaillez en collaboration étroite pour assurer la mise en œuvre du projet d'efficacité énergétique sur les hammams.

En tant que chef de projet, vous êtes responsable de l’ensemble des activités du projet et de l'appui à l'équipe projet mise en place par notre partenaire (EnSEn).

Activites specifiques du poste

Coordination de l’equipe hammams durables

■ Intégrer et veiller à la cohérence avec la culture (valeurs et procédures) du GERES

■ Appuyer l’équipe EnSEn sur le plan opérationnel et méthodologique et développer ses capacités

■ Faciliter la circulation de l'information au sein de l'équipe et avec la direction régionale

En étroite collaboration avec le directeur régional de GERES et le responsable d’EnSEn :

■ Évaluer, répartir et rationaliser la composition et la charge de travail de l'équipe

■ Définir et assurer l’atteinte des objectifs de travail

Pilotage et coordination technique du projet

■ Planifier et superviser l'ensemble des activités du projet en lien avec EnSEn

■ Gestion de mission d’expertises (consultants internes ou externes) : expertise technique chaufferies biomasse, étude sur les ressources marocaines en combustibles biomasse solides, mise en place d’un dispositif de financement mixte des investissements, etc.

■ Assurer la mise en œuvre des activités qui ne sont pas confiées à EnSEn (montage d’un dispositif financier, action de visibilité/COP22, montage de nouveaux partenariats techniques et/ou financiers, particulièrement stratégiques)

■ Valider la qualité technique des résultats produits et leur conformité aux engagements contractuels

■ Participer aux comités de pilotages du projet

■ Avec l'appui de la chargée de communication de GERES, coordonner la communication technique et institutionnelle du programme

■ Contribuer activement à l’élaboration/écriture de la suite à donner à l’action au-delà du projet en cours

Reporting technique et financier

■ Reporting au directeur régional GERES et aux bailleurs

■ Validation des rapports financiers en lien avec le service administratif et financier du siège

■ Participation à la recherche de co-financements

Gestion administrative et comptable du projet

■ Garantir l’application des procédures administratives et financières en vigueur au sein du projet (procédures internes GERES et procédures bailleurs)

■ Superviser la gestion comptable et financière du projet : validation mensuelle de la comptabilité du projet, élaboration des appels de fonds et demandes de paiements

■ Gestion du fonds de roulement du projet : suivi des contrats de prêts d’honneur, recouvrements des mensualités des bénéficiaires

Representation et Communication

■ Représenter le GERES et le projet auprès des parties prenantes liées au projet (comités de pilotage, colloques, etc.)

■ Gérer les partenariats : gérer l’établissement des conventions et contrats, assurer les engagements contractuels, développer de nouveaux partenariats

■ Mise en valeur des résultats du projet et préparation de supports de communication et d’évènements, notamment en lien avec la tenue de la COP22

Pérennisation de l’accompagnement

■ Recensement des sources de financement d’un programme à plus grande échelle de rénovations de hammams

■ Détermination des rôles et des acteurs pouvant intervenir dans l’accompagnement technique après projet

Candidature

Profil recherché

Formation/expérience

■ Formation supérieure Bac + 4/5 en gestion de projet de solidarité internationale orienté environnement et/ou énergie

■ Une formation de base en économie des services est souhaitable

■ Expérience minimum de 5 ans en conduite de projets de développement, avec une expérience de plusieurs années en coopération internationale

■ Expérience souhaitée sur plusieurs des thématiques suivantes : appui à la gestion d’entreprise, mésofinance (crédit), assistance à la maitrise d’ouvrage des entreprises (travaux), fourniture d’énergie, efficacité énergétique du bâtiment, équipements thermiques, conduite de projet en environnement pluriacteurs, suivi-évaluation

Aptitudes et compétences

■ Compétences en planification et gestion de projet, gestion budgétaire, capitalisation, renforcement de capacités, élaboration d’outils et mise en place de méthodologies

■ Compétences liées à la mise en place d’un dispositif financier dédié à la rénovation énergétique

■ Adaptabilité et capacité à animer une équipe projet multiculturelle, capacités à travailler en autonomie et à prendre des décisions, capacités de synthèse et de rendu compte, capacités à travailler à distance

■ Maîtrise impérative du français lu, écrit et parlé, anglais souhaité

■ Maîtrise des outils informatiques classiques (bureautique, outils internet)

■ Excellentes capacités de communication écrite et orale

■ Sensibilité, diplomatie, pédagogie, capacité d’écoute

■ Autonomie, méthode, esprit d’équipe, flexibilité, rigueur

■ Intérêt pour les valeurs associatives

■ Capacités d’analyse et de synthèse, intelligence situationnelle & capacités d’adaptation

Conditions

■ Statut : Contrat à Durée Déterminée d’Usage (CDDU) de 10 mois renouvelable

■ Poste à temps plein

■ Début souhaité : juillet 2016

■ Rémunération conformément à la grille salariale du GERES selon profil et expérience

■ Autres avantages : allocation mensuelle versée sur place 330€ ; complémentaire santé (prise en charge à 50% par le GERES), assurance rapatriement

■ Poste basé à Rabat, déplacements fréquents dans le pays et en France

Postuler à cette offre

Responsable : Directeur Europe-Méditerranée

Pour postuler, candidater en ligne avant le 10 juin 2016, en joignant votre CV + LM,sur le lien :

http://job.geres.eu/?action=ref&id=2

Référence de l’offre : GEM_CPJ_HAMMAM

Site web : www.geres.eu